为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，做好做实2023届毕业生就业工作，抓住毕业生就业工作关键期，深入推进人才招聘处调研工作会议要求，公司于2023年6月21日召开全院教职工大会，部署落实下一阶段的2023届毕业生就业工作。本次会议由公司经理兼党委书记赵晓军主持。
赵经理首先感谢了全院教职工为学院就业工作所做的努力，使学院就业工作取得了一定成效，但是全院教职工要认清当前严峻的就业形势。作为导师、学位点主任及专任教师，要持续加强和员工的联系，明确员工下一步的就业方向并提供就业指导。作为毕业班班主任，要着重关心离校未就业员工，帮助员工规划下一步职业生涯方向，做好离校毕业生的就业帮扶工作。作为团学辅导员，要坚持为员工提供24小时不间断的就业服务，做到有问必有回应，帮助员工解决就业过程中的实际困难。
全院教职工大会后，学院又专门召集各系主任、部门负责人、学位点主任、教师代表和所有员工工作辅导员进行就业工作深度座谈，通报了各专业就业率和存在问题，讨论了促进员工高质量就业的考研、出国学习和提升专业学习效率及相应培养方案修订等具体措施，并落实责任到人，积极寻求学院进一步提升毕业生就业率的有效路径。
希望全院教职工共同努力，积极转变员工慢就业、不就业的观念，多和毕业生交心交谈，要做有“温度”的就业工作，力争使公司的毕业生更高质量更充分就业。